យុទ្ធសាស្រ្តជាតិ ស្តីពីការបង្ការ និងការដោះស្រាយវិវាទការងារនៅកម្ពុជា
Heron, Robert and Noord, Hugo Van.
យុទ្ធសាស្រ្តជាតិ ស្តីពីការបង្ការ និងការដោះស្រាយវិវាទការងារនៅកម្ពុជា - ភ្នំពេញ ការិយាល័យអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ ២០០៤ - ៩៥ ទ ២៥ សម
ជំពូក ១:
ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន
បរិបទ
ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់
អនុសញ្ញារបស់ ILO
រដ្ឋធម្មនុញ្ញរបស់កម្ពុជា
នីតិកម្ម
វិវាទការងារ
វិវាទបុគ្គល
វិវាទរួម
វិវាទបុគ្គល និង វិវាទរួម
ការអនុវត្តច្បាប់
ជំពូក២៖ ការបង្ការ និង ដោះស្រាយវិវាទ ៖បញ្ហាចំពោះមុខ
ការបង្កាវិវាទ
កិច្ចសហការណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ
នីតិវិធីតវ៉ា ការមិនសុខចិត្ត
ការចចាររួម
អធិការកិច្ចការងារ
អធិការការងារ និងការដោះស្រាយវិវាទ
បទពិសោធន៍ពីអន្តរជាតិ
អធិការការងារ និងការដោះស្រាយវិវាទ
បទពិសោធន៍ពីអន្តរជាតិ
អធិការកិច្ចការងារចំរុះ
ការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស
ការដោះស្រាយវិវាទការងារ
ការផ្សះផ្សារ
ការដោះស្រាយដោយអជ្ញាកណ្តាល
តុលាការការងារ
ការកសាងសមត្ថភាព
ជំពូក៣ ៖ អន្តរាគមន៍ជាយុទ្ធសាស្ត្រ និង ចំណាត់ការគាំទ្រ
ការដោះស្រាយវិវាទការងារនៅកម្ពុជា
344 STR 2004
យុទ្ធសាស្រ្តជាតិ ស្តីពីការបង្ការ និងការដោះស្រាយវិវាទការងារនៅកម្ពុជា - ភ្នំពេញ ការិយាល័យអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ ២០០៤ - ៩៥ ទ ២៥ សម
ជំពូក ១:
ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន
បរិបទ
ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់
អនុសញ្ញារបស់ ILO
រដ្ឋធម្មនុញ្ញរបស់កម្ពុជា
នីតិកម្ម
វិវាទការងារ
វិវាទបុគ្គល
វិវាទរួម
វិវាទបុគ្គល និង វិវាទរួម
ការអនុវត្តច្បាប់
ជំពូក២៖ ការបង្ការ និង ដោះស្រាយវិវាទ ៖បញ្ហាចំពោះមុខ
ការបង្កាវិវាទ
កិច្ចសហការណ៍នៅកន្លែងធ្វើការ
នីតិវិធីតវ៉ា ការមិនសុខចិត្ត
ការចចាររួម
អធិការកិច្ចការងារ
អធិការការងារ និងការដោះស្រាយវិវាទ
បទពិសោធន៍ពីអន្តរជាតិ
អធិការការងារ និងការដោះស្រាយវិវាទ
បទពិសោធន៍ពីអន្តរជាតិ
អធិការកិច្ចការងារចំរុះ
ការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស
ការដោះស្រាយវិវាទការងារ
ការផ្សះផ្សារ
ការដោះស្រាយដោយអជ្ញាកណ្តាល
តុលាការការងារ
ការកសាងសមត្ថភាព
ជំពូក៣ ៖ អន្តរាគមន៍ជាយុទ្ធសាស្ត្រ និង ចំណាត់ការគាំទ្រ
ការដោះស្រាយវិវាទការងារនៅកម្ពុជា
344 STR 2004